“创造不平凡的自我”员工素质培训

2014年5月5日北京东方皓峰科技有限公司全体成员于公司大会议室进行了名为“创造不平凡的自我”的员工素质培训，由公司董事长饶亚卿主讲。

培训开始，董事长以马云与俞敏洪的励志故事作为开篇，提出了成为一个不平凡的人其实并不困难。之后明确指出创造不平凡自我需要有“良好习惯”“不断学习”“自我管理”“时间管理”“团队精神”“沟通为本”“实践创造价值”七要素。

在之后的培训中，董事长详细讲解七要素的重要性。关于如何实现七要素，分别提出了“知行合一”的理论，即将理论实践相结合，不断循环寻找工作中所存在的问题；计划的SMART原则，即Specific（清晰具体的）、Measurable（可衡量评估的）、Achievable（现实可行的）、Relevant（目标之间的联系）、Time-Based（有时间限制的）；计划与总结之间的PDCA的循环原则。并在说明计划制定的要求后留下课后作业。

培训中期，董事长与员工互动完成了一个关于沟通的游戏。游戏十分简单，但却反映出了现实生活和工作中沟通不畅所带来的问题。董事长借由此游戏为大家详细说明了沟通的重要和如何改善的方法。

培训最后，董事长希望公司每个员工都可以努力提升自己，按照七要素的方式管理自己，让自己成为不平凡的人。

培训期间，董事长诙谐幽默，与员工多次互动，在问答和游戏中完成了培训内容，避免了长篇大论的枯燥与乏味，员工在此次培训中收获良多，对于个人规划与自我要求有了更明确的标准，相信每位员工在今后都会成长为一个不平凡的人！