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“创造不平凡的自我”员工素质培训
 

 “创造不平凡的自我”员工素质培训

 

2014年5月5日北京东方皓峰科技有限公司全体成员于公司会议室进行了名为“创造不平凡的自我”的员工素质培训,由公司董事长饶亚卿主讲。

培训开始,董事长以马云与俞敏洪的励志故事作为开篇,提出了成为一个不平凡的人其实并不困难。之后明确指出创造不平凡自我需要有“良好习惯”“不断学习”“自我管理”“时间管理”“团队精神”“沟通为本”“实践创造价值”七要素。

在之后的培训中,董事长详细讲解七要素的重要性。关于如何实现七要素,分别提出了“知行合一”的理论,即将理论实践相结合,不断循环寻找工作中所存在的问题;计划的SMART原则,即Specific(清晰具体的)、Measurable(可衡量评估的)、Achievable(现实可行的)、Relevant(目标之间的联系)、Time-Based(有时间限制的);计划与总结之间的PDCA的循环原则。并在说明计划制定的要求后留下课后作业。

培训中期,董事长与员工互动完成了一个关于沟通的游戏。游戏十分简单,但却反映出了现实生活和工作中沟通不畅所带来的问题。董事长借由此游戏为大家详细说明了沟通的重要和如何改善的方法。

培训最后,董事长希望公司每个员工都可以努力提升自己,按照七要素的方式管理自己,让自己成为不平凡的人。

培训期间,董事长诙谐幽默,与员工多次互动,在问答和游戏中完成了培训内容,避免了长篇大论的枯燥与乏味,员工在此次培训中收获良多,对于个人规划与自我要求有了更明确的标准,相信每位员工在今后都会成长为一个不平凡的人!

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